Depresárium

[Pieta]

To fakt není jiná možnost, než se permanemtně nechat přivádět do takového stavu?

Zní to jako takové to korporátní prostředí, kde rozhodovat může kdekdo, ale řešit to pak musí někdo jiný. S tím se těžko něco udělá.

[OnGe]

Tak člověk se na to může třeba vysrat, akorát to nejde, když si myslíš, že je to všude stejný, nebo že jinak umřeš hlady.

[Eleshar_Vermillion]

Je to jeden velký mezinárodní projekt, kvůli tomu práci měnit nebudu. Potřebuju to přežít a uklidit svůj díl sraček, který z toho prvních pár týdnů bude vypadávat. A je určitá šance, že si toho, že jsem měl vždy v podstatě ve všem pravdu, někdo všimne a příště mi bude věnovat víc pozornosti, případně dá dobré slovo šéfové, a ta se mi pokusí zacpat hubu prachama, až mě to tam někdy začne srát přes míru a dám výpověď.

[Vallun]

Tak komu máme napsat?;)

Já Tě chápu....v těchto dnech se řeší jeden průser, o tkerém se časem skoro ručitě dočtete v novinách, na který soustavně upozorňuji už přes tři roky...a pomalu už není čas jej řešit:/

[Eleshar_Vermillion]

GDPR?:)

[Vallun]

S GDPR jsem se už setkal, ale o tom se tak nějak ví, tohle se týká mého hlavního tématu - vod...

[Vallun]

https://magazin.aktualne.cz/japonka-se- ... f6b220ee8/

[OnGe]

Kvůli tomu nemusíme do japonska a ani není třeba otěhotnět.

[Vallun]

??

[OnGe]

Máme tu firmy, kde jsi přinejmenším zrádce, když si chceš vybrat volno za přesčasy - protože je toho hodně a někdo to bude muset dělat za tebe a všichni makaj přesčasy. Děti ani neviděj. Čekaj snad na tebe děti? Neni ti to blbý? Tak to jsme si o tobě nemysleli. No, tak si ty dva dny teda užij, budeme na tebe vzpomínat. A ne že si zas vypneš telefon.

Jsou i méně sofistikované případy, pár jich je v dokumentu Hranice práce - doporučuju.

[Naoki]

Máme tu firmy, kde jsi přinejmenším zrádce, když si chceš vybrat volno za přesčasy - protože je toho hodně a někdo to bude muset dělat za tebe a všichni makaj přesčasy. Děti ani neviděj. Čekaj snad na tebe děti? Neni ti to blbý? Tak to jsme si o tobě nemysleli. No, tak si ty dva dny teda užij, budeme na tebe vzpomínat. A ne že si zas vypneš telefon.

Jsou i méně sofistikované případy, pár jich je v dokumentu Hranice práce - doporučuju.

Tohle se mi zdá v ČR poměrně vzácné (minimálně mám velké štěstí protože ani mě ani lidém v okolí se něco takového v práci nikdy nestalo), zatímco v Japonsku naopak docela běžné (i když zase vycházím pouze z lidí ze svého okolí)

[OnGe]

Já už byl ve dvou firmách (v jedné přesně jak jsem psal, v druhé méně vyhrocené, ale taky), kde to tak bylo a lidem to připadalo úplně normální a že je to tak všude. Což je samozřejmě blbost, ale taková zkrátka byla tradice.

Z vyprávění znám i divnější věci.

[Sosacek]

Tak ty firmy jmenuj, at vime, ze se jim mame vyhnout jak jako zamestnanci, tak jako zakaznici.

[OnGe]

Kdepak, nechci riskovat, že mě budou popotahovat kvůli pošpinění dobrého jména, obchodnímu tajemství, nebo já nevim čemu ještě. Můžu ale prozradit, že v obou případech se jednalo o reklamky. V případě z vyprávějí se jedná o eshop nabízející úžasné zboží za úžasně nízké ceny (který už neexistuje ).

[ilgir]

Mně to přijde takové zvláštní. Na jednu stranu na každém kroku vidím, jak firmy doslova žebrají o to, abyste pro ně pracovali, na druhé straně čtu tyhle věci, jak jsou zaměstnanci zneužívaní.
A do toho ještě články jako je tenhle: http://www.forbes.cz/mladi-jsou-drazi-a ... i-junioru/
Jako je mi jasné, že paní se pohybuje jen v určitém segmentu, ale i tak mi to přijde uhozené. Statisticky takových firem může být pár procent, víc ne.